職位描述：1、 全面負責分公司崗位的招聘運作，確定招聘人數(shù)及預算，根據(jù)具體的用人需求，制定公司招聘策略和招聘計劃并落地執(zhí)行，確保人崗匹配； 2、 負責各招聘崗位的面試工作并根據(jù)候應聘者的反饋，總結更多同行或其他企業(yè)的業(yè)務模式、市場定位及薪資情況等； 3、 協(xié)助分公司經(jīng)理做好各部門績效考核的實施和監(jiān)督工作； 4、 協(xié)助分公司經(jīng)理具體實施相關的培訓工作，監(jiān)督新員工在培訓中的績效表現(xiàn)并做好評估工作； 5、 協(xié)助分公司經(jīng)理處理公司經(jīng)營管理事務和團隊管理，做好企業(yè)文化建設，提高員工的凝聚力，歸屬感和集體榮譽感； 6、 完成經(jīng)理助理的相關工作和上級交辦的其它任務。
任職資格：1、 本科及以上學歷，英語4級，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、 有2年以上的人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件運用； 3、 熟悉各類勞動用工法律法規(guī)及操作實踐； 4、 具有較強的溝通和協(xié)調能力，思路清晰； 5、 工作認真負責，執(zhí)行力強，有較好地跨團隊協(xié)作意識； 6、 熟悉人力資源招聘和培訓模塊。
招聘人數(shù)：1
薪資待遇：5000-7000元
聯(lián)系我們：Sunny:15959206005
投遞郵箱：admin_xmn@uif.com.hk
工作地點：廈門
